ネットワークリューケンのセミナーについて

ネットワークリューケンのセミナーとは
<総称=メンタルマネジメントセミナー>
〜どんな状況下でも自身の力を100%出し切る為の心の管理学〜
「メンタルマネジメント」とは、元々はスポーツ選手が本番で、プレッシャーに負けずに 100%の実力を発揮するための「心の管理学」としてアメリカで発展した概念で、 「イメージトレーニング」などは、自己啓発の為の有効な「セルフコントロール」の手法として 広く一般に活用されています。
<メンタルマネジメントを業務に活かす為に>
ビジネスの場においても、昨今は、リーダーが部下のマネジメントを行う場合、 部下一人一人の思いや感情にきめ細かく対処しなくてはならなくなってきています。
このセミナーを通して、リーダー自身のセルフコントロールの力をつけると同時に、 周囲の人々をも巻き込んでwin-winの関係を如何に築くかを体得して戴きます。
1.「人間力強化研修」(メンタルスキルアップ)・・・全員対象

〜イメージ通りに自身をコントロールする為のメンタルスキルアップ〜

  • ・自分の殻をいかに破れるか?
  • ・潜在能力をいかに引き出せるか?
  • ・プラス思考は何故長続きしないのか?
  • ・セルフイメージは何故重要なのか?
  • ・生き甲斐や働き甲斐を自ら作り、自らの人生に責任を持つ生き方とは? etc…
【研修内容】
1. 自己の見直し(棚卸し)
2. 自覚へのステップ(自分にとっての真の課題発見)
3. 変革へのステップ(自分をどう立替えるか・課題克服への処方箋)
4. 継続・習慣化へのステップ(継続実行し習慣化する為の行動計画書作成)
人間力強化研修の詳細へ
2.「リーダーシップ研修」・・・管理・監督者対象

〜部下から慕われる強いリーダーになる為の研修〜

  • ・リーダーの役割と責任とは?
  • ・部下を育て、部下の人生に責任をもつ覚悟や情熱があるか?
  • ・部下から信頼され尊敬される強いリーダーの条件とは? etc…
【研修内容】
1. 今からのリーダーの条件・・・必要とされる5つの資質とは ?
2. 職場のコミュニケーション(風通し)を良くする為にすべきこととは ?
3. 部下の心に火を点す為に忘れてはならない2つの動機とは ?
4. 職場の風土改善と目標必達の為に発揮すべきリーダーシップとは ?
5. 何より重要なことは「部下の心が読めているかどうか」の自己省察
リーダーシップ研修の詳細へ
3.「天龍寺錬成道場」・・・全社員対象(特にリーダー研修に最適)

〜一旦自身をリセットし感性を甦らせ新たな気づきをもたらす研修〜

「天龍寺錬成道場」では、全ての情報を遮断して日常と異なる環境に身を置き、 日頃体験したことの無い数々の体験を通して、新たな気づきや感動を味わっていただきます。
従来とは異なる大きく広い視点で日頃の考え方や仕事に対する姿勢等を見直して戴きます。
「天龍寺錬成道場」は、他の研修施設では決して味わえないプラスアルファの成果が期待できます。

【研修内容】
1. 第一部は「人間力強化研修」の内容に準じ主として自分自身の課題を掘り下げます。
2. 第二部は「リーダーシップ研修」の内容に準じリーダーシップの課題を掘り下げます。
3. 第三部は「目標設定」と「行動計画書」の作成。
4. 坐禅・法話・その他禅寺での数々の体験は、新たな気づきや感動を呼び覚まします。
5. 知識やノウハウだけではなく、人間の原点に帰って「自分とは何か」を脚下照顧します。
天龍寺錬成道場の詳細へ
4.「その他各種研修」・・・対象はそれぞれです。
  • 1. 「コミュニケーション研修」(職場の人間関係の改善等)
  • 2. 「モチベーション研修」(部下の心に如何に火を点すか)
  • 3. 「セールスマンシップとCS(「真実の瞬間」と顧客満足)
  • 4. 「中堅社員研修」(研修対象から外れた空白層の活性化)
  • 5. 「新入社員研修」(社会人としての心構えと基礎知識)

※ ご要望に応じ、これら各階層別、課題別研修も実施しております。

ネットワークリューケンのセミナーをご利用ください。

コーチング研修人材育成研修をお考えなら【ネットワークリューケン】にお任せください。 ネットワークリューケンでは「メンタルマネジメントセミナー」で様々な研修を行っております。 人間力強化研修では自分自身のメンタルをスキルアップさせます。 管理者・監督者が対象のリーダーシップ研修では、部下育成・指導育成やモチベーションアップ研修を行っております。 自己の再発見に繋がる、天龍寺での合宿研修も行っておりますのでぜひご利用ください。 その他各種研修も行っております。どうぞお気軽にお問い合わせください。

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